开展党建学习活动会议纪要

开源集团委员会全体党员集中学习《十八届六中全会公报》及湖南省第十一次党代会报告，认真贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，紧密结合公司的实际，融合“用心对企业、用心待同仁、用心干事业”和“和谐·感恩·创新”的企业文化精神，落实集团“12345”党建工作法，即“一个坚持、两个培养、三支队伍、四项教育、五个争先”。纪要如下：

一、依据省工商联指示对集团党员党组织关系进行了全面排查，对党组织关系在公司的员工的档案进行规范化整理，对在公司工作但党组织关系未转进来的员工进行党组织关系转入手续的办理，对流动党员尽快进行党组织关系转出的办理。按照省委组织部要求对党员档案进行整理。整理党委所有的党员档案，罗列出各党员档案所缺资料，并对不齐全的档案进行完善补充。

二、积极引导预备党员良性发展。发展预备党员是一项严肃认真的工作，严格按照上级党组织标准执行，规范预备党员入党程序，加强对预备党员的学习教育活动，把建设一支数量充足、素质较高的党员队伍，作为党委发展的重中之重。认真贯彻落实集团党委在全国范围内首倡的“双培”工作（“把党员培养成高管、把高管培养成党员”，近年来又发展为“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”）。

三、根据《党章》以及《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》中组发〔2008〕3号文件的指示精神，根据集团党务工作安排和党委罗书记的指示，进一步规范和加强党费收缴、使用和管理工作，引导和督促党员自觉按时足额缴纳党费，党费收取标准严格按照3号文件规定执行。

四、认真抓好党员培训教育考核。党委注重党员的学习教育工作，根据党委罗书记指示，党委每半年开展一次大型党员学习教育活动，各党支部每季度开展一次，各党员通过听党课、接收专题辅导、集中学习和个人自学等方式，认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党的十八大、十八届六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，各支部带领党员深入开展“两学一做”教育工作，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育工作。通过党建的引领作用，红色文化之花在开源集团绽放，指引着企业健康发展的方向。

五、致力于公益活动，增强企业红色文化的社会责任。集团党委成立了“感恩基金会”和“党员奉献基金”，其中“党员奉献基金”会计为吕品龙，出纳为胡米英，积极响应“万企联村、共同发展”活动等一系列扶贫帮困活动，村企对接”、“互帮互助”工作成效显著，形成的村企“党建工作互帮互助、科学发展互助互动、经济建设互惠互利”做法和成效得到了中央、省、市、县组织、统战部门党组织的肯定。

集团的党建工作，已经形成了“企业发展到哪里，党的工作开展到哪里，党的先进性体现到哪里”的良性循环。全体共产党员要加强政治思想学习，起好模范带头作用，加强党员与党员之间的学习与交流，不断加强团队凝聚力，为我们党的发展与公司壮大贡献自己的力量。